Medarbejderne i en virksomhed er drivkraften for hele organisationen, og entusiastiske medarbejdere vil med det samme kunne vælte konkurrenterne af pinden. Der er derfor mange grunde til at investere i dine medarbejders motivation på arbejdet. Så i denne artikel vil […]
Når du starter eller har en virksomhed, er der mange ting du lige skal tage op til overvejelse. I denne artikel vil du få meget mere viden om denne type program. Læs med og bliv klogere på, hvordan din virksomhed […]
Der er rigtig mange der går med drømmen om at starte deres egen virksomhed, men det er de færreste der rent faktisk lykkedes med det. I denne artikel vil vi give dig 3 tips til, hvordan du kan få en […]
Ikke alle virksomheder gør brug af unge studerende i deres virksomhed, hvilket kan være en stor fejltagelse, da de unge kan bidrage med rigtig meget i din virksomhed. I denne artikel vil vi præsentere 4 grunde til, at du bør […]
Når man starter en ny virksomhed op, kan det hele hurtigt komme til at virke meget uoverskueligt. Der er en lang række ting, som man skal have styr på, og selvom man selvfølgelig ved, at det er hårdt arbejde, bliver […]
Danske Bank har konsulteret Christian Stadil, for at få præsenteret gode tips til vækst i virksomheder. Christian Stadil er en dansk milliardær, og han ejer konglomeratet Thornico.
Man kan gøre meget for at få det bedre med sig selv. De fleste guides bringer råd i forhold til træning og sundhed, for at man kan få det bedre. Dog spiller ens karriere – eller mulighed for denne – […]
Mange unge mennesker drømmer om at blive grafisk designer, og andre drømmer om et karriereskift, i form af en ny uddannelse. I denne artikel får du et indblik i, hvordan man kan blive grafisk designer. Ydermere guider vi dig til […]
Det kan være svært at forholde sig til, hvilket styresystem man skal benytte sig af, når det kommer til smartphones. Det er en hård nød at knække da begge systemer har deres fordele og ulemper. Dog ved et tættere øjekast, […]
Vejen til en stærk virksomhed går gennem medarbejderne. Har man glade og tilfredse medarbejdere, afspejles dette i deres arbejde. Man skal kunne regne med hinanden på arbejdspladsen, hvorfor det er en god idé at arrangere sociale aktiviteter uden for arbejdet. […]